新疆监管局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立政治机关意识，围绕中心、建设队伍、服务群众，加强党建与业务工作深入融合，以高质量党建推动财政监管事业高质量发展。

　　一、持续深化理论武装，不断提高政治站位

　　牢牢把握“监管局首先是政治机关”的属性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学深悟透党的二十大精神。结合学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记关于财政工作的重要指示批示精神、听取自治区和兵团工作汇报时重要讲话精神，学习好贯彻好中央经济工作会议、中央政治局民主生活会精神、全国财政工作会议和全国监管局工作会议精神，切实把政治理论学习成果转化为推动财政监管工作高质量发展的强大动力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大重大决策部署，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出应有贡献。

　　二、持续监管业务闭环管理，推动党中央重大决策部署落地见效

　　监管局作为财政部的派出机构，履行驻地财政监管职责，是财政整体工作的重要组成部分，是确保中央重大财税政策在地方得以落实落地的重要保障。一是要强化系统观念，深刻领会财政监管工作全面深度融入财政主体业务形成财政监管业务闭环管理的重要性和内在要求。坚决贯彻落实党中央决策部署和部党组工作要求，将“两个维护”落实到聚焦财政中心工作履职尽责的工作实际中，推动财政监管工作全面深度融入财政主体业务。二是要抓好任务落实，主动加强与业务司局的沟通请示汇报，深入理解监管任务的工作意图、工作背景、工作目标、政策尺度等，及时制定工作方案，分解任务，细化措施，遵守操作规程，强化内部控制，高质量完成监管工作。三是强化成果反馈，充分发挥就地就近优势，紧密结合属地实际和监管中发现的问题，深入开展

　　三、持续加强年轻干部队伍建设，培养高素质人才

　　抓好后继有人这个根本大计，坚持党管干部原则，树立正确用人导向，突出政治标准和财政监管事业发展需要，加强新时代年轻干部培养工作。新疆监管局严格落实《财政部新入职干部结对帮带工作办法(试行)》要求，由局领导班子成员担任年轻干部“引领导师”，注重发挥引领示范作用，强化思想指引和作风传承，经常开展谈心谈话，通过言传身教，用好作风、好政风、好传统影响年轻干部，帮助年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观；由所在处室主要负责同志担任年轻干部“帮带导师”，履行日常教育管理监督职责，根据工作分工开展针对性业务指导，传授专业知识和工作思路、方法等，帮助年轻干部尽快熟悉财政监管业务、掌握岗位工作要点，提升工作能力；党工青妇组织积极帮助年轻干部尽快融入集体，增强集体归属感和荣誉感；将年轻干部思想武装、政治历练、业务指导融入日常，强于经常、做于平常。

　　四、持续提高廉政纪律，纵深推进全面从严治党

　　坚持严的主基调不动摇，切实履行全面从严治党主体责任。持续加强作风建设，贯彻落实新修订的中央八项规定实施细则精神，旗帜鲜明反对“四风”，锤炼过硬作风。强化教育引导，及时通报违规违纪典型案例，引导党员干部自觉抵制不良风气。加强纪检监督，落实提醒谈话、廉政回访等制度办法。充分考虑新时代财政监管工作点多、面广、业务量繁多，监管对象涵盖党政机关企事业单位，党员干部面临的廉政风险更大、廉政风险点更加多元。充分发挥处室负责人一线监督作用，做到监管工作前廉政谈话，统筹加强对在职干部、借调挂职、聘用人员的谈心谈话，督促严格执行廉政纪律规矩，外出工作有效发挥“廉政介绍信”警示作用，确保一切公务活动严格遵守政治纪律、政治规矩。

　　调查研究，找准政策“最后一公里”的堵点、漏点、痛点、难点，高水平提出意见建议，更好发挥“探头”“哨兵”“参谋”作用。