为落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会议要求，财政部新疆监管局第一党支部聚焦作风建设，“学、查、改、评”四步联动，积极谋划部署第一党支部学习教育，创新融入“案例式警示教育”，推动中央八项规定精神入脑、入心、见行。 

  一、学研结合，案例剖析强警示

　　以“理论+案例”双轮驱动深化学习成效。一是集中学习中央八项规定及其实施细则精神，专题研讨公务接待、差旅报销、会议、培训等高频风险点；二是开展“一案一讲”特色活动，要求每名党员结合岗位选取典型案例，剖析违规条款、处理结果及启示，如预算岗聚焦“无预算列支”案例，对照《厉行节约条例》逐条解读，财务岗通过“违规列支会议、培训费”案例揭示典型“四风”问题，推动制度条文具象化，为关键岗位风险防控提供“活教材”。 

  二、刀刃向内，精准查摆补短板

　　实施“三查三纠”行动。一查岗位风险，对照内部控制风险点逐项自查；二查制度漏洞，通过交叉互查、财经纪律检查、经济责任审计“回头看”等建立问题台账；三查作风短板，面向监管对象征求意见、开展满意度测评，严格落实《外出工作廉政介绍信》和《廉政报告表》制度，重点排查“吃拿卡要”“调研走过场”等问题。 

  三、靶向整改，建章立制促长效

　　建立“清单销号”整改机制。对即知即改问题及时完成整改；对系统性问题梳理完成内部管理制度，建立长效机制。结合局机关党委专题活动和警示教育周活动，开展党纪国法专题教育，提升干部依法履职能力，确保整改成果转化为长效约束。 

  四、开门问效，群众评议树新风

　　推行“阳光评议三步法”：一晒整改成效，在支部群公示整改情况，接受支部党员监督；二听服务对象意见，对第一党支部服务的局内处室和被监管单位回访作风改进成效；三办“清风论坛”，邀请支部老党员代表讲述新疆监管局优良传统，发挥“以老带新”作用，传承“清风”精神。 

　　下一步，第一党支部将“四步联动”机制，将“案例式、沉浸式、互动式”学习教育贯穿全程，促进党员干部以“严真细实快”作风护航财政监管事业高质量发展。